Assunzione di n. 1 farmacista a tempo pieno con contratto a tempo determinato di mesi tre

Assunzione di n. 1 farmacista a tempo pieno con contratto a tempo determinato di mesi tre

AVVISO AD EVIDENZA PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE DI N. 1 FARMACISTA A TEMPO PIENO CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI MESI TRE


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L’ A.S. “SUZZARA SERVIZI ” , con sede in P.zza Castello 1, codice fiscale e P. IVA 02197860204.

  • In esecuzione della propria determinazione del 25.02.2015;

RENDE NOTO

Che è indetta una selezione ad evidenza pubblica mediante colloquio e valutazione di curriculum per il conferimento di n. 1 incarico di

UN FARMACISTA COLLABORATORE PRESSO LA FARMACIA COMUNALE, A TEMPO PIENO CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI MESI TRE

La posizione offerta prevede:
a – assunzione diretta con contratto di lavoro dipendente a tempo pieno (40 ore settimanali) a tempo determinato per mesi 3 (tre);
b – inquadramento al livello 1 (farmacista collaboratore) del CCNL Farmacie Private;
c – periodo di prova pari a 30 giorni di calendario dalla data di assunzione.

REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

Per l’ammissione alla procedura selettiva sono richiesti i seguenti requisiti:

  1. Cittadinanza italiana (o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea);
  2. Età non inferiore ad anni diciotto e non superiore a quella prevista dalle normative vigenti per il collocamento a riposo;
  3. Iscrizione nelle liste elettorali ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
  4. Idoneità fisica alle mansioni proprie della posizione di lavoro.
  5. Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (solo per i cittadini soggetti a tale obbligo);
  6. Titolo di studio : Diploma di Laurea in Farmacia oppure in Chimica e Tecnologia Farmaceutica e titolo di abilitazione all’esercizio della professione, conseguito presso l’ Università;
  7. Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Farmacisti;
  8. (eventuale per cittadini degli Stati membri dell’Unione europea): adeguata conoscenza della lingua italiana;
  9. Inesistenza di provvedimenti di destituzione o dispensa o licenziamento dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego è stato conseguito mediante produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti;
  10. Insussistenza di condanne penali, procedimenti penali pendenti o misure di sicurezza o prevenzione che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la costituzione di rapporti di impiego con la Pubblica Amministrazione.

 

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine, stabilito dal presente avviso pubblico, per la presentazione delle domande.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Per partecipare alla selezione gli aspiranti candidati devono redigere domanda, in carta libera ed in conformità allo schema allegato al presente avviso (allegato a), indirizzata a: “A.S. Suzzara Servizi” – C/O FARMACIA COMUNALE SAN BIAGIO – V.le Europa, 4/b – 46029 Suzzara – MN.
 
Nella domanda di ammissione ogni candidato, oltre a manifestare la volontà di partecipare alla selezione, deve obbligatoriamente dichiarare sotto la sua personale responsabilità:

  1. Cognome, nome, luogo, data di nascita;
  2. La residenza anagrafica, nonché il domicilio o recapito se diverso dalla residenza, oltre ad un indirizzo e.mail al quale l’Azienda dovrà indirizzare tutte le comunicazioni relative al concorso, ed eventuale recapito telefonico;
  3. Il titolo di studio posseduto correlato dal titolo di abilitazione all’esercizio della professione, specificando per entrambi la data di conseguimento, la Scuola od Istituto che l’ ha rilasciato;
  4. L’iscrizione all’Albo dei Farmacisti;
  5. Il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro della Comunità Europea;
  6. Il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
  7. Idoneità fisica all’impiego al quale si riferisce la selezione.
  8. Di non aver riportato condanne penali, di non essere sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione, di non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione (in caso contrario indicare le condanne penali riportate, le misure di sicurezza o prevenzione, con specificazione del titolo di reato e dell’entità della pena principale e di quelle accessorie e/o i procedimenti penali in corso);
  9. Di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego è stato conseguito mediante produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti, ovvero di non avere mai prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;
  10. La posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (solo per i cittadini soggetti a tale obbligo);
  11. Adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini di stati membri l’Unione Europea);
  12. Di accettare senza riserve le condizioni previste dal presente bando di selezione, nonché quelle previste dalle disposizioni regolamentari dell’Ente;
  13. Di essere informato che l’ente procede al trattamento dei dati personali nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti e di essere informato altresì dei conseguenti diritti che ha facoltà di esercitare (D.Lgs. n. 196/2003).

 
In calce alla domanda deve essere apposta la firma del candidato (in base al D.P.R. 445 del 21.10.2000, art. 39, non è richiesta l’autenticazione). La mancata sottoscrizione della domanda ne provoca l’irricevibilità della stessa e la conseguente esclusione dalla selezione.
 

ALLEGATI ALLA DOMANDA

Alla domanda di ammissione alla selezione i concorrenti dovranno obbligatoriamente produrre, in conformità alle prescrizioni contenute nell’avviso di selezione, a pena di esclusione, ed entro il termine stabilito dallo stesso:

  • Curriculum formativo/professionale (debitamente sottoscritto)
  • Copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.

 

TERMINE E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

 
Gli aspiranti dovranno far pervenire entro il termine perentorio del giorno 20 MARZO     2015 alle ore 12.00 regolare domanda redatta in carta libera indirizzata a : “A.S. Suzzara Servizi” – c/o Farmacia Comunale San Biagio, 4b – 46029 Suzzara – MN.

Le domande di ammissione potranno essere prodotte con i seguenti mezzi:

  • direttamente presso la FARMACIA COMUNALE SAN BIAGIO, V.le Europa, 4/b – 46029 Suzzara – MN negli orari di apertura al pubblico;
  • via fax al numero 0376.508118;
  • tramite posta certificata al seguente indirizzo e.mail: suzzaraservizisrl@legalmail.it

La mancata presentazione nel termine temporale suindicato comporta l’esclusione dalla selezione.

MODALITA’ DI SELEZIONE

La selezione degli aspiranti verrà effettuata dalla Commissione a ciò nominata mediante l’esame comparativo dei curricula professionali presentati e colloquio orale.

VALUTAZIONE CURRICULUM

L’apprezzamento del curriculum prodotto dal concorrente dovrà attenersi a principi di evidenziazione dello spessore culturale e formativo, nonché alle esperienze lavorative e/o professionali espressi dal candidato, ritenuti significativi ai fini della posizione da ricoprire. Inoltre è richiesta esperienza nella preparazione di prodotti galenici e dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici quali ad esempio i programmi di office e powerpoint .
 
 
La Commissione Giudicatrice dispone complessivamente di 50 punti così ripartiti:

  1. Titoli di studio valutabili e Curriculum professionale: punteggio massimo attribuibile punti 20

 

  1. Valutazione colloquio: punteggio massimo attribuibile punti 30.

 

Verranno valutati idonei e inseriti nella graduatoria finale solo i candidati che avranno conseguito almeno 30 punti complessivi.

La graduatoria del presente concorso rimane efficace per il termine stabilito dalle disposizioni di legge vigenti, pertanto, in caso di rinuncia o di decadenza di uno dei chiamati, l’ente si riserva la facoltà di nominare altri candidati idonei in ordine di graduatoria.

 

Il colloquio verterà su specifici aspetti :

 

Relazionali ed organizzativi: motivazioni alla base della partecipazione alla selezione; orientamento alla innovazione organizzativa anche nei rapporti interni e con l’utenza; prefigurazione di azioni e comportamenti per l’assolvimento delle attribuzioni; lavoro di gruppo e processi motivazionali; attitudine alle relazioni esterne e in particolar modo con l’utenza.

 

Preparazione e competenza professionale in materia di:

  • Legislazione sanitaria con particolare riferimento alla vendita e distribuzione di prodotti farmaceutici;
  • Farmacologia, chimica farmaceutica e tecnica farmaceutica;
  • Nozioni sul Servizio Sanitario Nazionale e Regionale con particolare riguardo all’assistenza farmaceutica;
  • Gestione delle Farmacie con particolare riferimento alle modalità di erogazione del servizio farmaceutico all’utenza, di prenotazione prestazioni specialistiche, di laboratorio e diagnosi;
  • Sistemi e rimedi di cosiddetta medicina alternativa;
  • Organizzazione della farmacia, del magazzino;
  • Ordinamento degli Enti Locali;
  • Informatica e conoscenza delle principali applicazioni utilizzate nelle farmacie;
  • Conoscenza delle principali norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro di cui al d.lgs. n. 81/2008.

 

DIARIO E SEDE DEL COLLOQUIO

Il colloquio avrà luogo con il seguente calendario:

il 23 marzo – ore 14,30 presso la Farmacia Comunale San Biagio – V.le Europa, 4/b – Suzzara (MN).

 

I candidati ai quali non sia stata data comunicazione di esclusione dalla partecipazione alla selezione dovranno pertanto presentarsi, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità nella data ed ora sopra indicata per sostenere il colloquio: l’ente non procederà a dare ulteriore comunicazione.

Il candidato che non si presenta al colloquio nel giorno, nell’orario e luogo sopraindicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.

Il punteggio finale è dato dalla somma della valutazione conseguita nel curriculum presentato e dalla votazione conseguita nel colloquio.

 

COMUNICAZIONE DI AVVIO DEL PROCEDIMENTO

Il presente avviso costituisce ad ogni effetto comunicazione di avvio del procedimento, una volta che sia intervenuta l’atto di adesione del candidato attraverso presentazione della domanda di ammissione alla selezione.

 

DISPOSIZIONI FINALI

L’AS Suzzara Servizi si riserva la facoltà di modificare, prorogare, nonché riaprire i termini ovvero revocare il presente bando di offerta di lavoro per motivi di pubblico interesse.

Nel caso l’AS ritenga necessario valorizzare la crescita professionale e l’investimento formativo fatto con i propri dipendenti attraverso uno sviluppo interno di carriera, la Suzzara Servizi potrebbe provvedere, alla scadenza, attraverso la trasformazione del contratto a tempo indeterminato.

 

 

Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi alla Dott.ssa Grazia Calvani c/o Farmacia Comunale San Biagio – V.le Europa, 4/b – 46029 SUZZARA (MN) – tel. 0376.536123.

 

Suzzara, 04 marzo 2015

 

IL DIRETTORE
Domingo Pacchioni
 


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